NR. 29↓NOVEMBER 2016 3 Har du lyst til at komme på kursus? Michael Sørensen er en af de medarbejdere, som har valgt at bruge sin selvvalgte uddannelse på at tage en akademiuddannelse gennem IKUF. Foto: Lotte Frank Andersen Tillidsrepræsentanter og ledelse anbefaler i fællesskab otte uddannelsesretninger. Det skal støtte medarbejderne i deres faglige udvikling. Valget af kurser er altid op til den enkelte. Af Lars Lykke Christiansen Overvejer du at give dine kompetencer et løft? Hvis ja, kan du med det nye inspirationskatalog i hånden blive klogere på, hvordan kurser fra Industriens Kompetenceudviklingsfond (IKUF) kan give dig et skub i den rigtige retning. Det er vores tillidsrepræsentanter og ledelsen, der i samarbejde har udarbejdet kataloget, hvis formål er at give medarbejderne et overblik over relevante uddannelser og give inspiration til at vælge en bestemt retning. Tilbuddet henvender sig til faglærte og ufaglærte, der er omfattet af Industriens Overenskomst (Dansk metal, 3F, HK, TL, Dansk Elforbund). - Jeg synes, det er fantastisk, at vi kan præsentere et katalog, som kommer både den enkelte og vores arbejdsplads til gode. Men det er vigtigt at slå fast, at de otte uddannelsesaktiviteter skal ses som en anbefaling, da medarbejderne selv kan vælge frit mellem de kurser, som er målrettet industrien, siger tillidsmand Lars Brønlund fra Dansk Metal. Han er sammen med tillidsvalgte kollegaer fra de andre forbund og re- præsentanter fra ledelsen en del af Uddannelsesudvalget, der står bag anbefalingen af IKUF-kurserne. Kan blive endnu dygtigere Uddannelseschef Finn Brøndum er glad for samarbejdet med tillidsfolkene og håber på, at kataloget kan være med til at give flere medarbejdere lyst til at dygtiggøre sig ved at tage på et af de anbefalede IKUF-kurser. - Vi forventer, at der i de kommende år vil være brug for flere faglærte, og derfor kan det være en god idé at tage fat på rejsen mod at blive faglært ved at vælge en relevant IKUF-uddannelse. Og for de faglærtes vedkommende gælder det jo, at IKUF giver muligheden for at blive endnu dygtigere og måske tage et trin op ad karrierestigen, siger han. På Insite kan du dykke ned i inspirationskataloget og se, hvilke krav du skal opfylde, og hvad du skal gøre for at komme på et IKUF-kursus. Uddannelsesaktiviteter: . Automatikmontør . Supplerende uddannelsesbevis – Auto- matiktekniker . Lean-kørekort . Grundforløb – Industrioperatør . Grundforløb – Elektronikoperatør . Akademiuddannelsen – Automation og Drift (AD) . Akademiuddannelsen – Innovation, produkt og produktion (IPP) . Lager og logistikoperatør. Uddannelse gav mod på mere Det er to år siden, Michael Sørensen blev færdig med sin første uddannelse. Det gav ham mod på mere, og han er nu gået i gang med en akademiuddannelse gennem IKUF. ber skal han være i skole to dage om ugen. Ved siden af undervisningen arbejder han på Teknologicentret. - Læreren er rigtig god til at inddrage vores arbejde i undervisningen, og i flere af opgaverne skal vi kombinere de to verdener. Det er rigtig spændende, siger Michael Sørensen. Han har sparet efteruddannelsesuger op, siden han i 2014 blev fastan- sat på Grundfos. Ikke med et særligt formål, men da muligheden bød sig, besluttede han at bruge de uger, han har sparet op hvert år. Og det har han ikke fortrudt. Det siger lederen: Når medarbejderen selv tager initiativ til faglig og personlig udvikling, får vi en motiveret og innovativ medarbejder, som bedre er i stand til at møde de krav og forventninger, der er på arbejdspladsen. Hvis en medarbejder vil videreuddanne sig, vil vi give både opbakning og vejledning til at komme videre. Villy Nielsen, Department Head, PE Machining Af Lotte Frank Andersen - Jeg kan godt lide at være studerende, og det overrasker mig faktisk lidt. Jeg brød mig nemlig ikke om at gå i skole, da jeg var barn, fortæller industritekniker Michael Sørensen. Han er en af dem, som har taget imod IKUF’s (Industriens Kompetenceudviklingsfond) tilbud om efteruddannelse. Siden 2011 er han gået fra at være ufaglært til uddannet industritekniker. Nu har han taget skridtet videre og er startet på en akademiuddannelse på Erhvervsakademiet i Aarhus. - Jeg har ikke arbejdet så længe som færdiguddannet industritekniker, men jeg kan mærke, at der skal ske noget nyt. Jeg vil ikke stå ved en maskine resten af mit arbejdsliv, siger 34-årige Michael Sørensen. Forene to verdener Michael Sørensen begyndte på akademiuddannelsen i innovation, produkt og produktion i begyndelsen af september. I løbet af efteråret skal han have undervisning én dag hver anden uge i september og oktober. I novem- - Det er aldrig for sent at uddanne sig. Man skal bare prøve at kaste sig ud i det, siger Michael Sørensen, som selv startede sin uddannelse til industritekniker i en alder af cirka 30. - Jeg vil klart anbefale andre bare at kaste sig ud i efteruddannelse. Hvis man er i tvivl, er der masser af hjælp at hente hos IKUF og Byg Ovenpåinitiativet, som flere af Danmarks erhvervsakademier står bag. En bedre forståelse Michael Sørensen ved endnu ikke, hvad uddannelsen konkret skal bruges til. Men det er ikke så vigtigt lige nu. Han er kun lige gået i gang, og hvis alt går efter planen, er han færdig om cirka tre år. - Jeg vil gerne være bindeled mellem produktionsarbejderne og funktionærerne på kontorerne, så de to faggrupper kan forstå hinanden bedre, siger Michael Sørensen og tilføjer: - Jeg udvikler mig også personligt gennem uddannelsen. For eksempel kan jeg bruge erfaringerne fra projektledelse i en hverdag med et fuldtidsarbejde og to små børn.
Download PDF file
Cookie policy