kedves kolléga! Ez az utolsó alkalom, hogy én írok bevezetőt a munkatársaink számára készült globális magazinunkhoz. A következő számtól Mads Nipper, a vállalatcsoport új elnöke veszi át ezt a feladatot. Szerintem mindannyian várjuk. Mads erős piac- és ügyfélközpontú szemléletet hoz magával a vállalatcsoport új elnökeként. Tudja, hogyan kell jó példával elöl járni, értékrendje szilárd, és figyelmének középpontjában az emberek állnak. Mads a későbbiekben részletesen kifejti gondolatait a magazinban. Nagy kihívásokkal és lehetőségekkel állunk szemben. Számos versenytársunk zárkózik fel hozzánk a technológiák, a termékek és a piaci részesedés tekintetében. A számunkra létfontosságú keringetőszivattyúk piaca átalakult az utóbbi néhány évben. Ezért alkalmazkodnunk kell az új körülményekhez, ahol a versengés erőteljesebb, és még nagyobb figyelmet kell fordítanunk az ügyfelekre. A legjobbnak kell lennünk a piacon. Azok voltunk eddig, azok vagyunk jelenleg, és azok is fogunk maradni. Mint minden piacvezetőnek, nekünk is résen kell lennünk, és növelnünk kell előnyünket a trónkövetelőkkel szemben. Ebben a tekintetben néha nem árt egy kis paranoia. Alkalmasnak kell lennünk a növekedésre és a változásra, és meg kell felelnünk az ügyfelek elvárásainak. Eredményeink számos területen kiválóak, ahogy arról a magazin további részében beszámolunk. Az elmúlt pár hónapban alaposan kielemeztük helyzetünket. Csapatunkkal górcső alá vettük piacainkat, versenytársainkat és folyamatainkat. 700 alkalmazottunk véleményét kérdeztük meg. Mire kellene összpontosítanunk? Min kellene változtatnunk? Miben kellene jobbnak lennünk? Ez az elemzés határozza majd meg új stratégiánkat, és választ ad a kihívásokra, amelyekkel szembe kell néznünk. Határozottan, de megfontoltan kell cselekednünk. Az elemzés kimutatta, hogy differenciáltabb ajánlatokat kell tudnunk adni különböző ügyfeleinknek, hogy vannak olyan piacok, ahol nem használjuk ki teljesen a lehetőségeinket, míg más területeken működhetnénk egyszerűbben, gyorsabban és hatékonyabban is. Az elemzés kiemelte azokat a területeket, ahol fejlődnünk kell, de azt is felfedte, hogy alkalmazottaink valóban világszínvonalúak. Munkatársaink rendkívül hűségesek és elhivatottak, akik hisznek a Grundfos vállalatban, és mindent megtesznek azért, hogy megőrizhessük vezető pozíciónkat. Amikor azt mondjuk, hogy alkalmazottaink a legfontosabb értékeink, akkor nem a levegőbe beszélünk. Ez tény. Az is tény, hogy sokkal jobb helyzetből indulva nézhetünk szembe a jövőbeni kihívásokkal, mint az összes versenytársunk együttvéve. Köszönöm az odafigyelést és a csapatmunkát, valamint azt a számtalan kitűnő beszélgetést, amelyet az elmúlt hónapokban folytathattam a munkatársakkal. Fantasztikus és frissítő élmény volt. Csak így tovább! Üdvözlettel: Jens Moberg A vállalatcsoport elnöke 26 Kulcsfontosságú lendület az Indiában készült szivattyúk gyártása terén 38 4 5 6 10 11 18 20 23 28 29 Eggyel több óra Emeraldban Egyetlen hosszú ugrás a két part között Új gyártósor nyílt meg Argentínában A változás embere Irány a közösségi média Kínában Kisebb nyomás, töretlen ambíciók A Grundfos gondoskodik Semarang városának árvízvédelméről Jégre tett elektromosság Leo, a logisztika szerelmese A sokrétű munka hajszálpontosságot követel Szorosan fogjuk a gyeplőt Dél-Afrikában
Download PDF file
Cookie policy