POUL DUE JENSENS FOND Indhold Globalt medborgerskab 6 Mission statement . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 Aktivt ejerskab . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 Støtte til lokalt engagement over hele verden sammen med Grundfos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10 Grundfos-sommerminder fra Serbien . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12 Hurtig hjælp til Ukraines befolkning . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13 2022 Grundfos People Awards . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14 Gaveregn til talentfulde Grundfos-studerende . . . . . . . . . . . . 16 Morgendagens stjerner . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17 Kommunikation om vand får et løft . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18 Bedre vandløsninger i verdens storbyer . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19 Forskning 34 Mission statement . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36 Hvorfor skal vi have videnskabelig dannelse?. . . . . . . . . . . . . . 37 Laserformgivning . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38 Derfor skal naturfagslærere arbejde med køn . . . . . . . . . . . . . 40 Fra forskningsprojekt til undervisningsforløb: Elever arbejder med fisk, fosfor og forurening . . . . . . . . . . . . . 42 Browns paradoks i magneter . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46 Flere unge talenter ind i vandsektoren. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48 Kort nyt - 2022. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49 Vand 20 Mission statement . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22 Fokus på kvinder og vand. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23 Håb og drømme for fremtiden . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24 Klimaforandringer udfordrer adgangen til vand for mennesker på flugt . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26 Nyt studie skal gøre os klogere på WASH-adfærd i Togo . . . 28 Adgang til vand øger fremmødeprocent med 30% . . . . . . . 30 Vand og konflikter . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32 En krise kommer sjældent alene . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33 Side 14 People Awards stimulerer og anerkender den indsats, Grundfos-medarbejderne hver dag yder både på og uden for arbejdspladsen. Foto: Lars Holm Forsidefoto: Disse kvinder lever i Konkan-bjergene i Maharashtra-provinsen i det vestlige Indien. Typisk vandrer kvinder her daglige ture på mange kilometer og 60-120 meters højdeforskel med to-tre fyldte vandbeholdere. Foto: Avijit Ghosh 4
Download PDF fil
Cookiepolitik