Nyt arbejde giver nye udfordringer Ren lugt og stor besparelse s. 11 s. 8 Nicola former sin fremtid i plast s. 4 LØBEREN FOR GRUNDFOS-MEDARBEJDERE I DANMARK NR. 25↓FEBRUAR 2016 Flygtninge i gang med praktik I begyndelsen af januar mødte 19 flygtninge op på Grundfos for at give sig i kast med et minimum 13 uger langt praktikforløb. To dage om ugen er de i praktik i en afdeling, mens de resterende dage bliver brugt på sprogundervisning. Af Lars Lykke Christiansen Makkerpar giver lille pumpe store muligheder Læs mere på side 5 Mørket lå stadig som en dyne over Bjerringbro, da de dukkede op i hovedreceptionen en efter en. 19 flygtninge med hver deres historie og med mod på at prøve kræfter med en dansk arbejdsplads. Bæredygtighedschef Mogens Lindhard tog imod dem og guidede dem igennem den første del af programmet, som blandt andet bød på introduktion til sikkerhed, rundvisning i fabrikken og en tur ned i Personaleservice for at få lavet ID-kort. - Jeg har set frem til denne dag i et godt stykke tid, og det er dejligt, at vi nu har fået skudt forløbet i gang, siger han og forklarer, at de 19 flygtninge skal arbejde i bestemte afdelinger, som skal hjælpe med at afklare flygtningene fagligt og personligt i forhold til det danske arbejdsmarked. Efter introduktionen tog underviserne fra Sprogcentret i Viborg over. De skal tirsdag og torsdag undervise flygtningene i dansk her på Grundfos. Med sig i bagagen har flygtningene som minimum en studentereksamen. I to ud af de tre resterende dage skal flygtningene være i praktik, mens den sidste dag skal bruges på lektier. Praktikforløbet er som udgangspunkt 13 uger med mulighed for forlængelse. Hver afdeling har i samarbejde med jobkonsulenten fra Viborg Kommune lavet en praktikaftale, som er blevet gennemgået og underskrevet af alle parter. På side 3 kan du læse om Sherahmad Ghaur, som deltog i et integrationsprojekt i nullerne og stadig er på SP-fabrikken i Aalestrup.
Download PDF file
Cookie policy